การจัดตั้งเพื่อการเปลี่ยนแปลง: น้อยแต่มาก – Organizing for Change: Small Actions, Big Impacts

(อ่านภาษาไทยด้านล่าง) The emergence of platform economy have transformed Thailand’s labor landscape, bringing with it a series of labor rights challenges that are widely discussed yet remain unresolved. Despite these ongoing conversations, real change continues to be elusive. Day after day, workers begin to question whether labor rights or even human rights hold any value for […]

jeli

March 4, 2025

“เพื่อนไม่ทิ้งกัน” : กองทุนของสำหรับเพื่อนไรเดอร์ – “Friends Don’t Leave Each Other”: A Community-Driven Support Fund

(อ่านภาษาไทยด้านล่าง) Delivery platform companies have operated in Thailand, gained popularity, and become essential for a long time, yet riders are still fighting the same battles—per-trip fees, protection, and benefits. The root of the problem lies in the fact that riders are not legally recognized as employees under labor laws, leaving them excluded from essential protections. […]

jeli

March 3, 2025

JELI’s Newsletter : February 2025

The month of love has passed quickly, and the weather is starting to heat up, signaling the changing of the seasons. Since the beginning of the year, the issue we’ve seen frequently in the news has been the Social Security Fund, raising many questions about its transparency and the efficiency of the system, which have caused confusion and debates among insured workers. For our advocacy of Social Security under Section 33 for platform workers and migrant workers, there have also been movements.

jeli

March 3, 2025

กิจการเพื่อสังคม: ทางเลือกในการจัดตั้งแรงงานของหมอนวดไทย – “Social Enterprise” as an Alternative Organizations of Thai Massage Therapists

(อ่านภาษาไทยด้านล่าง) The massage therapy profession in Thailand is shaped by both public perception and employment structures. Many people wrongly associate massage therapists with sex work, leading to stigma and misunderstandings that affect their work environment. In terms of employment, therapists work in different settings but face similar challenges. Some massage therapists work as employees in […]

jeli

February 11, 2025

JELI’s Newsletter : January 2025

The first month of 2025 has already flown by. It was surprisingly cold for quite some time, a rare treat for those of us in Thailand. However, as the weather changes, we now face the persistent issue of PM2.5 pollution, which affects everyone, especially those working outside with little protection like riders. Just a reminder to take extra care of your health during these conditions.

jeli

February 3, 2025

ปัญหาสุขภาพจิตในที่ทำงาน: อันตรายที่ถูกมองข้าม (Mental Health Matters: the Overlooked Aspect of Occupational Hazard)

(อ่านภาษาไทยด้านล่าง) Just over a year ago, a major news program in Thailand aired a story about “Dr. Keng” and her lawsuit with her employer, Mae Fah Luang University, which later gained traction on social media. During the program, Dr. Keng mentioned one of the crucial sources of support during her challenging times. She shared how, […]

jeli

January 10, 2025

การจัดตั้งอย่างลึกซึ้งคือหนทางไปต่อ : Deep Organising is the Path Forward

งานประเภท “กิ๊ก” หรือ Gig Work มักถูกทำให้มีความเป็นปักเจกสูง และการบริหารจัดการโดยอัลกอริทึมก็ทำให้กระบวนการแรงงานเกิดความแตกแยก ลดทอนพลังเชิงโครงสร้างของคนงานลง คนส่งของและไรเดอร์มักต้องทำงานหลายต่อหลายชั่วโมงด้วยความยากลำบาก ซึ่งผลักให้พวกเขาต้องหันมาให้ความสำคัญกับการปฏิรูปกฎหมายเพื่อให้ได้รับการคุ้มครองที่ดีขึ้น การนัดหยุดงานในช่วงที่ผ่านมา

jeli

December 11, 2024
1 2 7